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    教师跳槽当警察,考问教育之“穷”

    时间:2015/9/2 9:51:29

      核心提示:甘肃会宁,因盛产高考状元而被誉为状元县。在这个有58万人口的贫困县,每年有一大批学子考上重点大学,年轻人也曾为当上一名教师而自豪。  一次招录考试,改变了甘肃会宁一批基层教师的人生轨迹。2014年11...


      甘肃会宁,因盛产高考状元而被誉为“状元县”。在这个有58万人口的贫困县,每年有一大批学子考上重点大学,年轻人也曾为当上一名教师而自豪。

      一次招录考试,改变了甘肃会宁一批基层教师的人生轨迹。2014年11月会宁启动的一次招录警察的计划,引得大批基层教师离岗,转而成为公安战线的一分子。全县共招录189名警察,其中有171名来自教师行业。

      这些教师大多30多岁,在基层学校任教10年左右,不少属于骨干教师。在当地,警察工资普遍比其他机关事业单位要高。“警察行业有各种津贴,工资水平普遍比其他行业高一些,这就在收入上有一定吸引力。”教师工资未来可能见涨,但目前是画饼充饥。

      起初,看到有大批教师报考警察,教育部门也曾出面进行劝导和阻拦,后来还是因各种原因放行。

      (8月12日《中国青年报》)

      “状元县”丢面子,伤的是“里子”

      按理说,作为“状元县”的教师本该荣光无限,怎么当警察招考一到,老师们纷纷急不可耐地跳槽,实在是让“状元县”大大地丢了一次面子。

      论职业性质,警察和公务员吃的都是“皇粮”,端的都是“铁饭碗”,谁跳到谁那里似乎无差别;论职业地位,教师和警察难分高低;论薪酬待遇,正如会宁县教育局有关领导所分析的那样,“按照最新的机关事业单位涨工资方案,基层教师的工资涨得最多,以后基层教师的工资一定还会上涨。”

      然而,一次警察招录为何引发教师辞职潮,甚至连一些老师放着校长不当,偏偏青睐于一线普通基层民警岗位?在没有找到真正原因之前,也只能认同“当下社会,个人的职业选择是多样的,对此也可以包容看待”的观点,相关方面也可以用“这些老师如果真心不愿当老师,留下来也不一定干得好”的心态来聊以安慰。

      可是,不是一个或者几个老师辞职考警察,而是一群教师,其中还不乏校长、班主任弃教从警,这显然严重伤及堂堂“状元县”的“面子”。今秋开学在即,此刻一批骨干教师的离去,势必影响正常的教学秩序,让“状元县”的教育既难堪又难受。难堪、难受过后呢?是否应该思考为何老师会认为“警察地位比教师高”,为何会觉得“教师工作辛苦、平淡”,既为“状元县”,老师的工作环境、薪酬待遇又是否与“状元县”相匹配的问题?

      “面子”被伤不可怕,最怕的是“里子”出现问题还浑然不觉。道理很简单,“里子”好似人的肌体,任何行业只要“里子”出现问题,发生丢面子的事也就纯属正常,甚至如家常便饭一般。一个县何以会成为“状元县”,经验可以总结几十条,但最终还得归功于有一支素质过硬的教师队伍。“状元县”教育的“里子”究竟有无问题?值得深思。辞职的目前还是少数,如何留住绝大多数,才是关键。荆楚网李 强

      教师集体逃亡折射基层教育生态

      171名年富力强的教师,争先恐后地考进警察队伍,将这种现象称之为“教师集体大逃亡”,并不为过。从表面看,这是一种正常现象,表明教师队伍整体素质高,在招考竞争中具有绝对优势;但从深层次分析,这更是一种反常现象,暴露出行业差别和不公,更折射出教师恶劣的生态环境。

      毋庸置疑,中国教育最薄弱的环节在农村,教育不公的重灾区也是农村。乡村教师工资普遍偏低,折射出城乡教育之间的巨大差距。甘肃会宁,虽然被誉为“状元县”,但“老师苦教、学生苦读、家庭苦供”,成为“状元县”的一种标签;尽管当地教育界将这种反差包装为“会宁精神”,但这种悲情式的自怜难掩教师的生存窘境。

      改革开放以来,国家对教育更加重视,政策更加倾斜,教育的发展环境也有了明显改善。但不容忽视的是,在教育的园地里,也有“春风吹不到”的地方,在一些农村贫困地区,“再穷不能穷教育”,只是喊喊口号、做做样子,涉及教育的投入难以到位,涉及教师的待遇难以落实,教师的工作环境、生活环境无法保障。

      大量教师争当警察,已不止是一种职业选择,反映的是基层教育的深层问题,值得政府深思。目前,对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师,在工资、职称等方面实行倾斜政策的规定没有得到严格落实,本该属于当地中高收入人群的农村教师成了低收入群体,连普通打工者都不如,严重挫伤农村教师队伍的士气和积极性,让农村大学生不愿回乡从教,导致教师队伍青黄不接,只能让一些不符合教师聘用条件的人滥竽充数。

      国家有关部门应该督促地方政府落实好教师待遇政策,依法保障教师合法权益,教师的工资福利应该专款专用,设专门账户监管。起码保证农村教师的收入不低于上年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资,且每年应有一定的增长比例。要稳定农村教师队伍,改善教师队伍结构,提高农村教育水平的必需举措。让教师不用再羡慕公务员的收入,可以安心从教。

      因此,地方政府不能以经济贫困为由,对教师收入不高袖手旁观,一味“等靠要”,乞求国家救济和社会资助。提高乡村教师工资待遇,不能作为一句口号,刷在墙上,挂在口中,要落实到增加教育投入的具体行动中去。汪昌莲

      网友评论>>>

      @神武堂堂主:职业应该是自由流动的,这是社会进步的表现。

      @王小丽wendy:教师的社会地位太低了,说起教师都是穷教书匠。

      @Silver_Knite:老师工资真的太少了!国家重不重视教育不是拿建立多少个星级学校来体现的,基层教师那点微薄的工资对高素质人才吸引力甚微。

      @难理解的小虫:教师是个很辛苦的职业,责任大,收入低,国家提倡的教师待遇与当地公务员持平还有很长一段路走!

      @青鸟937:甘肃很多地方都很艰苦,尤其是在一些偏远山区,饮用水、生活都成问题。相比较而言,老师们更愿选择警察,虽然这次招考的是到基层派出所,派出所一般设在乡镇政府所在地,比原来在学校强一些。

    原标题: 教师跳槽当警察,考问教育之“穷”

    作者:佚名 来源:新华日报
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