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    陕北张家峁矿业公司通修队“百日安全”活动我们这样做

    时间:2019/9/26 16:13:05

      核心提示: 《百姓中国周刊》陕北讯(黄元葵)为切实巩固2019年安全发展成果,张家峁矿业公司通修队以“百日安全”活动为契机,结合“一通三防”自身工作实际,从安全宣贯、制度化管理、狠反“三违”等方面入手,确保全年安全生产工作无事故。 安全宣贯,强化安全意识 成立了“百日安全”活动领导小组,层层落实安全生产责任...


    百姓中国周刊》陕北讯(黄元葵)为切实巩固2019安全发展成果,张家峁矿业公司通修队以百日安全”活动为契机,结合一通三防自身工作实际,从安全宣贯、制度化管理、狠反“三违”等方面入手,确保全年安全生产工作无事故

    安全宣贯,强化安全意识

    成立“百日安全”活动领导小组,层层落实安全生产责任把持续开展煤矿事故案例和煤矿安全生产法律法规学习活动作为主课堂,不断加强安全警示教育,强化职工安全意识另外,利用班前班后会对职工进行每日一题学习和提问,通过经常性、重复性地安全教育,筑牢职工安全责任意识,增强职工自觉履行安全标准、岗位标准和作业标准的主动性。

    制度化管理,推进标准化建设

    不断加强制度管理、图纸资料管理、规程措施编制,为矿井安全生产提供基础保障同时,不断强化风险预控管理,进一步完善安全风险辨识、作业流程标准,全面推进风险预控管理体系深入建立了队干现场抓安全质量达标责任制,把班组工作质量标准纳入绩效工资考核,严格考核奖罚兑现,实现了职工“要我达标”向“我要达标”的转变。

    紧盯薄弱环节,坚持源头治理

    不定期对“零点、四点”岗位进行检查检查过程中做好职工“岗位双述”、“危险源辨识”的抽查工作,对脱岗、串岗、睡岗的职工进行严肃处理;对偏远地点、区域,组织专人进行专项检查,对发现的问题及时进行整顿,保证不留隐患死角,确保整改落实到位

    “三违”杜绝安全事故发生

    定期分析查找安全及时进行跟进从岗位、现场、工种等方面逐一进行排查梳理问题较小的“不安全人”进行批评教育对问题较大的“不安全人”将对其停工进行学习,并制定帮扶计划,直至“不安全人”成为“安全人”后方可上岗作业班前会对职工进行排查,对于精神不振、疲劳打盹、有思想负担的职工进行会后约谈,了解原因,摸清情况,严禁酒后、思想包袱沉重的职工上岗作业;对于新工人、技术能力稍弱的职工,实行分组承包、师带徒管理,从安全重点、岗位风险、预防措施等方面,定期开展一对一的交流谈心和帮扶,确保安全生产工作的顺利开展。

    作者:黄元葵 录入:hebeiczhou 来源:百姓中国周刊
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