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    镇巴县碾子镇大力倡导“四种精神”着力解决“四个问题”

    时间:2018/3/11 23:11:58

      核心提示:《百姓中国周刊》陕西讯(通讯员 毕显平)在深化“激情、干净、超越”作风建设的主题活动中,碾子镇大力倡导“四种精神”着力解决“四个问题”,把作风建设活动引向深入。 破除因循守旧,倡导开拓创新的进取精神...
        《百姓中国周刊》陕西讯(通讯员 毕显平)在深化“激情、干净、超越”作风建设的主题活动中,碾子镇大力倡导“四种精神”着力解决“四个问题”,把作风建设活动引向深入。

    破除因循守旧,倡导开拓创新的进取精神。碾子镇在作风建设活动中,坚决消除自我封闭的落后思想,做到“只为成功找办法,不为落后找理由”。面对镇域发展的新变化和新要求,重新审视形势,把握机遇,提高水平,树立终生学习的理念,驾驭引导党员干部注重与外界的交流与合作,不断提高自身和团队的素质,在工作中积极倡导党员干部要敢于尝试,敢于和新鲜事物接触,不断放大步子,开拓创新,把工作放在加快碾子发展的总要求下审视把握,“跳出碾子找差距,对照任务定目标”,克服“各自为政”思想,增强全局观念,凝聚发展合力。

    打破惯性思维,倡导奋发有为的开拓精神。作风建设活动使广大党员干部打破思想禁锢,勇于反思落后,自觉寻找差距,敢于向先进叫板,同强者竞争,坚决摈弃不求上进、反应慢、行动缓、干事拖拉和效率低下等行为,牢固树立谋大事业、出大举措、求大发展的观念,坚决克服等待观望慢性思想,使广大干部找准突破口,选准切入点,排难而进,迅速打开全镇脱贫攻坚工作局面,不断解决前进中面临的困难和矛盾。

    狠抓工作落实,树立雷厉风行的工作作风。一是教育引导镇村干部,要更多地抓具体、抓落实,一步一个脚印去干,一环扣一环去抓,对重大任务、关键环节,一定要时刻挂在心上、牢牢抓在手上,细致研究部署、亲自解决问题,真正做到既当指挥员、又当战斗员。二要事必躬亲抓深入。古人说,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们一些工作落实不到位,就是因为干部不能亲历亲为,决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上,改变嘴行千里,屁股坐在屋里抓工作的不良风气,严格执行事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事要求”,树立雷厉风行的工作作风。

    树立责任担当,整顿虎头蛇尾的工作陋习。责任担当就是心里时刻装着群众,听进“百姓话”主动担责,听懂“百姓苦”认真履责,解决“百姓难”扎实尽责,才不会让作风建设整改方案挂在墙上、停留在口头上。正视手中权力和肩上责任,勇于处理复杂矛盾,善于解决棘手问题,敢于承担政治风险。从党和人民的利益出发,将勇于担责的意识,深化为内心深处的价值追求,充分发挥主观能动性,敢于坚持原则、动真碰硬,较真劲、出实招,创造条件、克服困难,始终保持全镇大发展大跨越的强劲势头,善始善终,善做善成,防止虎头蛇尾,让全镇人民来监督,使人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

    作者:毕显平 来源:人民日报社市场报网络版《百姓中国周刊》
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